Евразийская экономическая комиссия

О Комиссии Таможенного Союза

 
Государства-члены Таможенного союза
Евразийская экономическая комиссия
Сферы деятельности
Документы
Торги
Вакансии
Контакты
Для СМИ
Пропустить до основного содержимого
  

 

 

      Положение

о Департаменте финансовой политики

Секретариата Комиссии таможенного союза

 

1. Общие положения

 

1.1. Департамент финансовой политики (далее – Департамент) является структурным подразделением Секретариата Комиссии таможенного союза (далее – Секретариат).

1.2. В своей деятельности Департамент руководствуется международными договорами Таможенного союза в рамках ЕврАзЭС (далее – Таможенный союз), нормативными правовыми актами Межгосударственного Совета (Высшего органа таможенного союза) (далее – ВО ТС), Комиссии таможенного союза (далее – Комиссия), приказами, распоряжениями и поручениями Ответственного секретаря Комиссии (далее – Ответственный секретарь), заместителей Ответственного секретаря и настоящим Положением.

1.3. Департамент подчиняется непосредственно Ответственному секретарю и курирующему заместителю Ответственного секретаря.

1.4. Свою работу Департамент осуществляет во взаимодействии с иными структурными подразделениями Секретариата.

1.5. Структура, численность и состав должностных лиц и сотрудников Департамента определяются штатным расписанием Секретариата.

1.6. Сокращенное наименование (аббревиатура) Департамента – ДФП. 

2 Основные задачи Департамента 

2.1. Основными задачами Департамента являются обеспечение работы ВО ТС и Комиссии по вопросам:

1) координации налоговой политики в сфере внешней и взаимной торговли государств – членов Таможенного союза;

2) установления и применения в Таможенном союзе порядка зачисления и распределения сумм таможенных пошлин (иных пошлин, налогов и сборов, имеющих эквивалентное действие);

3) осуществления мониторинга поступления и распределения сумм таможенных пошлин (иных пошлин, налогов и сборов, имеющих эквивалентное действие) в рамках Таможенного союза;

4) формирования сметы расходов Комиссии;

5) подготовки предложений по выработке согласованной налоговой, бюджетной и валютно-финансовой политики в рамках Таможенного союза;

6) обеспечения финансирования совместных проектов и программ, разрабатываемых в Таможенном союзе.

3.     Функции Департамента

 

           3.1. Для решения своих задач Департамент осуществляет следующие функции:

3.1.1. в части координации налоговой политики в сфере внешней и взаимной торговли государств – членов Таможенного союза Департамент:

1) разрабатывает предложения по формированию единых подходов в проведении налоговой политики в Таможенном союзе;

2) разрабатывает предложения по гармонизации (унификации) и совершенствованию процедур налогового контроля в сфере внешней и взаимной торговли государств – членов Таможенного союза;

3) координирует информационный обмен между налоговыми органами государств – членов Таможенного союза;

4) анализирует и обобщает имеющийся международный опыт взимания налогов и разрабатывает предложения по совершенствованию механизма исчисления и уплаты косвенных налогов в Таможенном союзе.

3.1.2. в части установления и применения в Таможенном союзе порядка зачисления и распределения сумм таможенных пошлин (иных пошлин, налогов и сборов, имеющих эквивалентное действие) Департамент:

1) осуществляет контроль за выполнением порядка зачисления и распределения сумм таможенных пошлин (иных пошлин, налогов и сборов, имеющих эквивалентное действие) в рамках Таможенного союза;

2)  с учетом международного опыта подготавливает  предложения по совершенствованию механизма зачисления и распределения таможенных пошлин (иных пошлин, косвенных налогов и сборов);

3) при необходимости, подготавливает предложения по пересмотру нормативов (коэффициентов) распределения сумм  ввозных таможенных пошлин для государств − членов Таможенного союза.

3.1.3. в части осуществления мониторинга поступления и распределения сумм таможенных пошлин (иных пошлин, налогов и сборов, имеющих эквивалентное действие в рамках Таможенного союза) Департамент:

1) осуществляет мониторинг и контроль полноты поступления ввозных таможенных пошлин и их последующего распределения между государствами − членами Таможенного союза;

2) проводит  статистический анализ и подготовку справочных, аналитических и информационных материалов в сфере применения механизма зачисления и распределения сумм таможенных пошлин (иных пошлин, налогов и сборов, имеющих эквивалентное действие):

3) координирует информационный обмен  между государствами– членами Таможенного союза в сфере зачисления и распределения сумм таможенных пошлин;

4) осуществляет работу по подготовке ежегодного отчета о зачислении и распределении ввозных таможенных пошлин:

3.1.4. в части формирования сметы расходов Комиссии Департамент:

          а) осуществляет работу по подготовке сметы расходов Комиссии на очередной финансовый год;

б) участвует в разработке нормативных документов по порядку формирования сметы расходов Комиссии;

в) координирует работу с уполномоченными органами государств – участников Таможенного союза  по определению параметров долевых взносов на очередной финансовый год.

3.1.5. в части формирования единой налоговой, бюджетной и валютно-финансовой политики в рамках Таможенного союза Департамент подготавливает предложения по:

1) разработке проектов международных документов по вопросам сотрудничества в налоговой, бюджетной и валютно-финансовой сферах;

          2) гармонизации (унификации) законодательств государств – членов Таможенного союза в налоговой, бюджетной и валютно-финансовой сферах;

          3) координации деятельности рабочих групп по налоговым, бюджетным и валютно-финансовым вопросам;

          4) совершенствованию законодательств государств – членов Таможенного союза в налоговой, бюджетной и валютно-финансовой сферах, а также приведению их положений в соответствие с нормами международных договоров, принимаемых в рамках Таможенного союза.

5) разрабатывает предложения по расширению использования национальных валют государств – членов Таможенного союза во взаиморасчетах по экспортно-импортным операциям.

3.1.6. в части определения источников и обеспечения финансирования совместных проектов и программ, разрабатываемых в Таможенном союзе:

1) участвует в подготовке предложений по формированию и совершенствованию нормативно-правовой базы разработки и реализации совместных проектов и программ в Таможенном союзе;

2) участвует в координации государственных органов и субъектов хозяйствования государств – членов Таможенного союза по разработке и реализации совместных проектов и программ;

3) определяет консолидированные бюджетные и внебюджетные финансовые источники реализации совместных проектов и программ;

4) участвует в мониторинге реализации совместных проектов и программ.

3.1.7. в части общих вопросов Департамент:

1) по согласованию и в установленном порядке привлекает для решения вопросов, входящих в компетенцию Департамента, специалистов и экспертов государственных органов государств – членов Таможенного союза;

2) оказывает содействие в информационном наполнении сайта Комиссии;

3) вносит предложения о привлечении на договорной основе ученых, специалистов научных учреждений и организаций государств – членов Таможенного союза для разработки проектов документов и проведения экспертиз в рамках компетенции Департамента;

4. Структура и организация деятельности Департамента 

          4.1. Организацию деятельности Департамента осуществляет Директор Департамента, утверждаемый на должность и освобождаемый от нее решением Комиссии по представлению государств – членов Таможенного союза в соответствии с квотами на должности, установленными для каждого государства ВО ТС.

Директор Департамента несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций.

          4.2Директор Департамента имеет заместителя, утверждаемого должность и освобождаемого от нее решением Комиссии по представлению государств – членов Таможенного союза в соответствии с квотами на должности, установленными для каждого государства ВО ТС.

Директор Департамента и его заместитель формируют руководство Департамента.

          4.3. Директор Департамента:

          1) руководит деятельностью Департамента;

          2) подписывает в пределах предоставленных ему прав исходящие документы Департамента;

          3) визирует проекты международных договоров, принимаемых в рамках Таможенного союза, решений ВО ТС, Комиссии, приказов Ответственного секретаря, а также другие проекты документов, подготавливаемые самим Департаментом;

          4) при необходимости, участвует в заседаниях ВО ТС, Комиссии, совещаниях у Ответственного секретаря, его заместителей, заседаниях экспертных советов и рабочих групп по вопросам, входящим в его компетенцию;

          5) определяет служебные обязанности должностных лиц и сотрудников Департамента в соответствии с задачами Департамента;

          6) вносит в установленном порядке предложения по подбору и расстановке кадров в Департаменте, о поощрении работников Департамента и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;

          7) несет персональную ответственность за соблюдение внутреннего трудового распорядка и состояние трудовой дисциплины;

          8) вносит предложения и подготавливает задания на командирование работников Департамента;

          9) обеспечивает использование современных методов организации работы в Департаменте, укрепление дисциплины, повышение квалификации работников;

          4.4. Заместитель Директора Департамента осуществляет полномочия, предусмотренные в пункте 10 настоящего Положения, в соответствии с распределением обязанностей между Директором и заместителем Директора Департамента.

          4.5. Заместитель Директора Департамента во время отсутствия (отпуска, длительной командировки или болезни) Директора Департамента осуществляет обеспечение деятельности Департамента и несет персональную ответственность за выполнение его задач и осуществление его функций.

          4.6. Сотрудники Департамента назначаются на должность и освобождаются от нее Ответственным секретарем. Сотрудники Департамента исполняют свои обязанности в соответствии с должностными инструкциями по выполнению задач и функций Департамента, утверждаемыми Директором Департамента.

 

5. Права и обязанности руководства и сотрудников Департамента

 

          5.1. Директор Департамента и его заместитель (по согласованию с Директором департамента) для осуществления своих функций имеют право:

          1) проводить рабочие совещания по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

          2) привлекать для участия в них по согласованию с соответствующим руководством специалистов других структурных подразделений Секретариата;

          3) участвовать в работе экспертных советов и рабочих групп Комиссии;

          4) вносить руководству Секретариата предложения по вопросам деятельности Департамента;

          5) взаимодействовать с представителями органов государственной власти государств – членов Таможенного союза по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
         
6) вносить предложения о привлечении, в том числе на договорной основе, ученых и специалистов научных учреждений и организаций государств – членов Таможенного союза для разработки проектов документов и проведения соответствующих экспертиз;

          7) использовать в установленном порядке для выполнения функций Департамента государственные (в том числе правительственные) системы связи и коммуникации государств – членов Таможенного союза.

          5.2. Сотрудники для осуществления своих функций имеют право:

          1) взаимодействовать  в целях исполнения поставленных задач с сотрудниками структурных подразделений Секретариата, членами экспертных и рабочих групп;

          2) участвовать в работе экспертных советов и рабочих групп Комиссии;

          3) . использовать в установленном порядке для выполнения функций Департамента технические и материальные средства.

          5.3. Директор, его заместитель и сотрудники Департамента обязаны поддерживать уровень квалификации в соответствии с установленными требованиями и обеспечивать:

качественное и своевременное выполнение задач и функций Департамента;

своевременное предоставление руководству проектов документов и иных материалов по вопросам, относящихся к компетенции Департамента;

своевременную подготовку проектов нормативных правовых актов и иных документов к заседаниям ВО ТС и Комиссии в соответствии с проектами повесток и планами работы;

объективность и достоверность сведений, содержащихся в документах, подготовленных Департаментом;

своевременное принятие мер по выполнению решений ВО ТС, Комиссии и руководства Секретариата.

          5.4. Вопросы трудовых отношений, материального, социально-бытового и пенсионного обеспечения, а также медицинского и санаторно-курортного обслуживания работников Департамента регулируются Соглашением о Секретариате Комиссии таможенного союза от 12 декабря 2008 года и иными принятыми в рамках Таможенного союза нормативными правовыми актами, а вопросы, не урегулированные нормативными правовыми актами Таможенного союза, – в соответствии с законодательством страны пребывания Секретариата.

 

6. Приложение к Положению

          6.1. Неотъемлемой частью настоящего Положения является лист ознакомления с настоящим Положением (прилагается).

7. Заключительные положения

 

7.1. Настоящее Положение утверждается Ответственным секретарем.

7.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение могут быть внесены на основании приказа Ответственного секретаря.

 
 
119121, Москва, Смоленский б-р, д.3/5тел. +7 (495) 604-40-38  info@tsouz.ru
[Вход в закрытую зону]